bKV

Flexible Modelle für die Einrichtung einer bKV

Die betriebliche Krankenversicherung bietet Arbeitnehmern einfachen Zugang zu hochwertigen privaten Versicherungsleistungen. Damit Sie Ihren Kunden ein optimales Angebot unterbreiten können, stehen Ihnen fünf Vorsorge- und Absicherungstarife zur Verfügung. Auf dem Weg zum Abschluss begleiten wir Sie Schritt für Schritt.

Die bKV im Überblick

  • Finanziert der Arbeitgeber voll, müssen alle sozialversicherungspflichtig unbefristet angestellten Mitarbeiter angemeldet werden.
  • Ab mindestens zehn versicherungsfähigen Mitarbeitern sind alle bKV-Produkte abschließbar.
  • Die Weiterführung des Versicherungsschutzes bei Austritt aus dem Unternehmen ist ohne Gesundheitsprüfung möglich.

Fünf Argumente für eine betriebliche Krankenversicherung

  • Arbeitnehmer sind ein wichtiger Baustein der Wertschöpfung eines Unternehmens in die man investieren sollte, damit ein Unternehmen erfolgreich bleibt.
  • Andere Wirtschaftsgüter wie Betriebsgebäude, Arbeitsmittel, Maschinen und Werkzeuge sind in der Regel abgesichert. Die Absicherung der Gesundheit der Arbeitgeber sollten Unternehmer ebenfalls in der Hand behalten.
  • Der demografische Wandel bringt eine ältere Belegschaft mit höheren Krankenständen. Private Vorsorge verkürzt Ausfallzeiten deutlich und senkt damit die Kosten.
  • Geringere Ausfallzeiten führen zu mehr Zufriedenheit, höherer Motivation und größerer Leistungsbereitschaft der Arbeitnehmer. Durch verbesserte Gesundheitsleistungen trägt die betriebliche Krankenversicherung so zu erhöhter Produktivität bei.
  • Mit einer betrieblichen Krankenversicherung positionieren sich Firmen als soziales und familienfreundliches Unternehmen. Sie stärken die Arbeitgebermarke in Zeiten fehlender Fachkräfte und binden qualifizierte Mitarbeiter.

Modulare Tarife für jeden Bedarf

Jedes Unternehmen hat unterschiedliche Anforderungen an die betriebliche Gesundheitsvorsorge. Auch innerhalb der Belegschaft können sich die Ansprüche unterscheiden –  Mitarbeiter im Außendienst tragen zum Beispiel andere Risiken als Büroangestellte.
Bei einer betrieblichen Krankenversicherung müssen grundsätzlich alle Mitarbeiter im selben Tarif versichert sein. Mit unseren bKV-Tarifen können Sie jedem Kunden das passende Angebot unterbreiten. Dafür stehen fünf Tarife in den Bereichen Vorsorge und Absicherung mit unterschiedlichen Leistungen zur Auswahl.

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Unsere Leistungen für Sie

  • Wir beraten Sie zu Ansprache- und Vertriebskonzepten rund um die Krankenversicherung.
  • Wir begleiten Sie bei den Vertriebsgesprächen mit dem Kunden.
  • Wir unterstützen Sie bei der Einführung der betrieblichen Krankenversicherung bei Ihrem Kunden.